Työ- ja virkamies-
oikeudellinen neuvonta
Varmuutta työnantajan päätöksiin
Tarjoan käytännönläheistä oikeudellista neuvontaa yksityisen ja julkisen sektorin työnantajille. Autan tunnistamaan vaihtoehdot, arvioimaan riskit ja valitsemaan tilanteeseen sopivan etenemistavan. Työelämän juridiikan pitää näkyä selkeinä päätöksinä, toimivina asiakirjoina ja käytännössä toteuttamiskelpoisina ratkaisuina.
Saat käyttöösi kokeneen työ- ja virkasuhdeoikeuden asiantuntijan, joka ei ainoastaan tunnista juridisia riskejä, vaan auttaa valitsemaan tilanteeseen sopivan etenemistavan ja viemään ratkaisun käytäntöön. Tarjoan työnantajille asiantuntevaa ja käytännönläheistä oikeudellista neuvontaa kaikissa työ- ja virkasuhteen elinkaareen liittyvissä kysymyksissä.
Tyypillisiä tilanteita, joissa autan:
- rekrytointi ja palvelussuhteeseen ottaminen
- työsopimukset, viranhoitomääräykset ja johtajasopimukset
- määräaikaiset palvelussuhteet ja koeajat
- palvelussuhteen ehdot
- työ- ja virkaehtosopimusten soveltaminen ja tulkinta
- julkisen työnantajan päätöksenteko
- tasapuolinen kohtelu, yhdenvertaisuus ja työelämän tietosuoja
- ohjeet, asiakirjamallit ja esihenkilöiden sparraus
Selkeä suositus – ei pelkkää riskien luettelemista
Saat perustellun arvion lisäksi suosituksen siitä, miten asiassa kannattaa edetä.
Tarvittaessa laadin päätöksen, sopimuksen tai muun asiakirjan valmiiksi ja autan viemään ratkaisun käytäntöön.
Suora yhteys kokeneeseen asiantuntijaan
Työskentelet suoraan kanssani koko toimeksiannon ajan.
Tiedät, mitä työnantaja voi tehdä, mihin ratkaisu perustuu ja miten se toteutetaan oikein.