Palvelut
Työ- ja virkamiesoikeudellinen neuvonta
Selkeät vastaukset työnantajan arjen kysymyksiin. Tarjoan käytännönläheistä oikeudellista neuvontaa yksityisen ja julkisen sektorin työnantajille. Autan tunnistamaan vaihtoehdot, arvioimaan riskit ja valitsemaan tilanteeseen sopivan etenemistavan.
Vaativat henkilöstö- ja muutostilanteet
Koko prosessi ensimmäisestä arviosta neuvotteluihin, päätöksiin ja käytännön toimeenpanoon. Autan työnantajaa selvittämään tilanteen, valitsemaan oikean menettelyn ja viemään prosessin loppuun asti.
Erimielisyydet ja oikeudenkäynnit
Ratkaisuhakuista tukea ensimmäisestä arviosta oikeudenkäyntiin. Avustan työnantajia työ- ja virkasuhteisiin liittyvien erimielisyyksien ratkaisemisessa neuvotteluista oikeudenkäynteihin.
Jatkuva kumppanuus, interim-palvelut ja koulutukset
Asiantuntemusta organisaation käyttöön tarvittavassa muodossa ja laajuudessa. Kaikilla organisaatioilla ei ole omaa työ- ja virkasuhdeoikeuden asiantuntijaa tai riittävää HR-resurssia. Asiantuntijan tarve voi olla jatkuvaa, määräaikaista tai liittyä yksittäiseen muutokseen, projektiin tai vaativaan henkilöstötilanteeseen.
Etsitkö jotain tiettyä palvelukokonaisuutta?
Ei tehdä asioista turhan monimutkaisia – HR & Laki Salmela tarjoaa ratkaisulähtöistä juridiikkaa selkokielellä! Oli tarpeesi sitten satunnainen, määräaikainen tai toistuva, kysy lisää, niin suunnitellaan yhdessä tarvettanne parhaiten palveleva kokonaisuus.