HR & lakiasiantuntijapalvelu
Henkilöstöasioiden hyvä hoitaminen edellyttää tietoa lainsäädännöstä ja työehtosopimuksista. Näiden asioiden huono hoitaminen voi tulla yritykselle kalliiksi. Autan mielelläni yrityksen HR-asioiden saattamisessa kuntoon. Parhaat edellytykset laadukkaalle henkilöstöjohtamiselle saadaan, kun lakisääteiset asiat on järjestyksessä ja kunnossa. Selvitetään siis yhdessä organisaatiosi kanssa työsuhdeasioiden nykytila ja katsotaan, mitkä ovat kriittisimmät kehitystarpeet.
Pyydä tarjous, tehdään selvitys yrityksen tämän hetkisestä HR-tilanteesta ja suunnitelma kehityskohteista. Mikäli organisaatiossa on tarvetta koulutukselle ajankohtaisista työoikeudellisista teemoista, on mahdollista räätälöidä koulutuksen sisältö tarpeittesi ja toiveiden mukaisesti.
Koulutuskokonaisuudet voisivat koostua esimerkiksi seuraavista teemoista:
- Uusi yhteistoimintalaki
- Työoikeutta käytännönläheisesti esimiehille
- Palkkaus ja palkitseminen
Työoikeudellinen konsultointi
Työsuhdejuristi apunasi – saat tarvittavaa apua työsuhdeosaamista vaativiin tilanteisiin joustavasti ja helposti kaikilla työsuhdejuridiikan osa-alueilla. Juridiikkaa selkokielellä ja ratkaisuja löytäen.
Voit tarvita tuntipohjaista työsuhdejuridista konsultointia tai kiinteän kuukausipalvelun, sopiva ratkaisu rakennetaan tarpeittesi mukaan.
Vuokra-HR-palvelu
Vuokraa HR-asiantuntija, HR-päällikkö, henkilöstöpäällikkö tai muu HR-ammattilainen erilaisiin tarpeisiin joustavana palveluna:
- HR-asiantuntija erilaisiin työsuhdeasioiden hoitoon
- Sijaiseksi määräaikaiseen tarpeeseen
- Muutostilanteisiin tai kehitysprojekteihin, kun tarvitset lisäresurssia tai erityisosaamista
Ei tehdä asioista turhan monimutkaisia – HR & Laki Salmela tarjoaa ratkaisulähtöistä juridiikkaa selkokielellä! Oli tarpeesi sitten satunnainen, määräaikainen tai toistuva, kysy lisää, niin suunnitellaan yhdessä tarvettanne parhaiten palveleva kokonaisuus.